Adam Sanocki, członek zarządu Polskich Portów Lotniczych ds. strategii i marketingu, opowiada o dynamicznych zmianach w lotnictwie, trendach kształtujących przyszłość branży oraz możliwościach rozwoju dla studentów i przyszłych liderów.

Jakie trendy będą kształtować branżę lotniczą w nadchodzących latach?

Adam Sanocki: Polska jest dziś zieloną wyspą na lotniczej mapie Europy. Wyróżniamy się tempem wzrostu i skalą planowanych inwestycji. Największe wyzwania to modernizacja Lotniska Chopina i budowa Centralnego Portu Komunikacyjnego – projektu, który zmieni układ sił europejskim transporcie lotniczym. Cyfryzacja, automatyzacja i zaawansowane systemy zarządzania ruchem już teraz zmieniają sposób funkcjonowania lotnisk. Biometryczna odprawa, inteligentne systemy sterowania ruchem, analityka danych – to wszystko staje się codziennością. Jednocześnie cała branża mocno stawia na zrównoważony rozwój.

Jakie kompetencje będą kluczowe dla tych, którzy chcą związać się z branżą lotniczą – zarówno dla studentów, jak i przyszłych menedżerów?

Adam Sanocki: Przede wszystkim stawiamy na ludzi, którzy potrafią łączyć kompetencje technologiczne z myśleniem strategicznym. Rośnie znaczenie analizy danych, sztucznej inteligencji czy cyberbezpieczeństwa. Ale równie ważne stają się umiejętności zarządzania projektami, elastyczność, gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku i zdolność szybkiego reagowania na zmiany. Branża potrzebuje osób, które rozumieją też wyzwania związane z ESG – czyli odpowiedzialnością społeczną, środowiskową i ładem korporacyjnym. To obszar, który staje się nieodłącznym elementem zarządzania każdą nowoczesną organizacją, a w lotnictwie – z racji skali oddziaływania – nabiera szczególnego znaczenia.

W jaki sposób Polskie Porty Lotnicze wspierają rozwój przyszłych kadr sektora?

Adam Sanocki: W PPL mocno inwestujemy w ludzi. Studentom oferujemy pracę sezonową na Lotnisku Chopina, w bezpośredniej obsłudze pasażerów. To świetny punkt wyjścia – możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w międzynarodowym, dynamicznym środowisku, zrozumienia procesów i wyzwań, z jakimi mierzy się lotnisko. Dla tych, którzy myślą o dalszym rozwoju zawodowym, przygotowaliśmy szeroki wachlarz szkoleń oraz współpracę z najlepszymi uczelniami w kraju. Szukamy osób, które nie boją się myśleć o lotnictwie w kategoriach strategicznych i chcą być częścią projektów o dużym znaczeniu dla polskiej gospodarki.

Jaką rolę odegra PPL w budowie kadr dla Centralnego Portu Komunikacyjnego?

Adam Sanocki: CPK to największe wyzwanie i szansa dla polskiego lotnictwa. Jako PPL mamy wiedzę, doświadczenie i narzędzia, by przygotować kadry gotowe do realizacji tego projektu. Nasza spółka - Polish Airports Academy już teraz szkoli specjalistów, inżynierów i menedżerów, którzy będą odpowiedzialni za rozwój nowoczesnej infrastruktury lotniczej w Polsce. Dla przyszłych studentów i osób myślących o studiach MBA to wyjątkowy moment – można stać się częścią jednego z najważniejszych projektów infrastrukturalnych w Europie. Lotnictwo to nie tylko technologia, ale przede wszystkim ludzie i wizja. W PPL dajemy realną szansę, by budować karierę w miejscu, które będzie miało wpływ na przyszłość całego sektora.