Co piąty Polak korzystał w ciągu ostatnich pięciu lat z usług psychoterapeuty, a dla 20 proc. z nich powodem terapii były problemy w pracy.

– Stres zawodowy dotyka większość osób pracujących, jednak nie wszyscy mają dostęp do terapii, która jest kosztowna, a często trudnodostępna z powodu braku psychologów w okolicy. Z takich usług chętniej korzystają osoby lepiej zarabiające – im wyższa pensja, tym częstsze deklaracje odbywania terapii. Rzadziej wskazują takie potrzeby pracownicy nisko uposażeni i osoby powyżej 50 roku życia – pisze Anna Moskwa z Kliniki.pl, w raporcie o stanie zdrowia psychicznego Polaków w 2025 r.

Zarządzanie wypaleniem zawodowym staje się poważnym wyzwaniem dla menedżerów. Działy HR większości firm dysponują specjalnymi programami wsparcia dla osób w kryzysie. Tam, gdzie są one dobrze prowadzone, pracownicy otrzymują propozycję zmiany zakresu zadań albo czasu pracy np. na system hybrydowy. Osoby z kadry kierowniczej mogą dostać wsparcie coacha. Firmy oferują nawet specjalne urlopy na podratowanie zdrowia.

Wellbeing w pracy i dobrostan pracowników są także przedmiotem menedżerskich studiów podyplomowych, dedykowanych zwłaszcza specjalistom HR. Oferuje je m.in. Uniwersytet SWPS, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Akademia Leona Koźmińskiego, Uniwersytet WSB Merito, Wyższa Szkoła Inżynierii i Zdrowia.

Raport „Polska na kozetce 2025” przygotował serwis Kliniki.pl, a badanie zrealizował SW Research na reprezentatywnej próbie 1013 dorosłych Polaków.

 

E.B.

Opublikowano: 17 listopada 2025